El sector vuelve a ponerse en alerta tras el crecimiento de las tensiones entre el gremio de los neumáticos, SUTNA, y la empresa Bridgestone. Esperan que no se repitan los faltantes que afectaaron gravemente a la industria durante el 2022. La preocupación se debe a que las nuevas medidas de fuerza del sindicato amenazan con una escalada que podría derivar en lo sucedido el años pasado que generó faltantes, suba de precios y terminales automotrices paradas en su totalidad.
El puntapie inicial del conflicto fue a raíz de la eliminación del pago de un premio, por razones que para la empresa son “absolutamente infundadas”, lo que generó paros de la planta de Lavallol entre el 25 y el 27 de enero.
Las automotrices controlan el minuto a minuto, y esperan que no se dé el efecto dominó en Fate y Pirelli. “Lo estamos monitoreando, hasta el momento tenemos stock”, afirmaron.
Todos tienen el ojo puesto en una asamble del SUTNA pautada para esta tarde, donde se podría definir la intensificación del conflicto, en principio solo en Bridgestone. Aunque algunas fábricas importan los neumáticos y no dependen de la puja gremial.
La empresa expresó lo siguiente en un comunicado: “A pesar de haber atendido los múltiples reclamos del Sindicato, desde la firma del acuerdo paritario en 2022, no hemos podido retomar los niveles productivos que nos permitan tener una posición competitiva y hemos perdido, a manos de otros países de la región, inversiones que nos hubiesen permitido seguir tomando decisiones para potenciar nuestro negocio a largo plazo”.
“No solo perjudican a nuestra empresa y la industria, sino que ocasionan un fuerte impacto en la economía del país. Nuestra gente es el pilar fundamental de nuestro negocio, por eso acordamos una paritaria por encima de la inflación. Somos una de las pocas empresas del país que ofrece a los colaboradores un bono por participación en las ganancias y hemos sumado múltiples beneficios en términos de bienestar dentro y fuera de la empresa, que tienen impacto también en las familias”, continua el texto.